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2022年4月7日 — 該遠距工作指引的內容包括:遠距工作應為勞工自主的選項,除非雇主能證明遠距工作的必要性,否則不得強制執行,並保留勞工選擇回到辦公室上班,或混合使用 ...
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... 定義工作時間與休息時間、何時開始計算延長工時等,明確約定,最好以書面約定,以免日後爭議。 (3) 工作成果之交付:遠距辦公(居家辦公)應如何交付工作成果,如何計算 ...
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遠距辦公的定義可以解釋為員工可以在任何地點,通過互聯網和其他通訊技術進行工作,而不必在傳統的辦公. 室環境中工作,是一種利用遠端資訊技術的溝通模式,進行有關遠端 ...
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Olson(1988:77-78)認為一般來說,遠距辦公是組織的工作藉由電腦及電子通. 訊設備的支援,使得工作的執行可以不受到一般時間及空間之限制,但不一定僅限. 於在家工作。此 ...
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遠距工作可以被理解為「智慧辦公」或「在家工作」。是指無需待在傳統辦公室,無論何處皆可進行辦公的的新工作型態。如此一來,遠距工作者可免去通勤的時間或金錢,即可 ...
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常見的遠距工作型. 態依工作地點(如:住家、衛星辦公室、. 共享辦公室)、執行方式(如:固定式、. 混合式、移動式)以及工作職務特性(如:. 專業人員、事務人員)而呈現 ...
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王方(2002)定義遠距辦公是指運用電子通訊技術與雇主或同仁聯繫,藉以溝. 通與傳輸工作成果之勞動方式,而其工作位置通常在雇主之主要營業場所之外或. Page 11. 5. 與委託人 ...
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遠端工作是一種工作模式,可讓員工在雇主中央辦公室以外的場所完成工作。這些場所可包含員工住家、共同工作空間或其他共享空間、私人辦公室,或是位於傳統企業辦公室建築或 ...
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遠距工作、遠端工作、在家工作(Working From Home, WFH)是透過網際網路或電話在家或其他場所辦公,是一種利用遠端資訊技術的溝通模式,進行有關遠端資料的存取運用 ...
遠距辦公定義 參考影音
繼續努力蒐集當中...