Stickies 是一個使用在電腦螢幕上的便利貼軟體。對於長時間使用電腦的人來說,Stickies 的便利性絕對比一般紙張的便利貼來的好;它不但可以隨意改變字型...
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雇主僱用勞工人數在三十人以上,依前項但書規定延長勞工工作時間者,應報當地主管機關備查。 因天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,得將 ...
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本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有 ... 雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應報當地主管機關備查。 第37 條. 內政部所定應 ...
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2021年4月26日 — ... 適用勞基法的本國籍勞工,都屬於勞退新制的適用對象。同樣地,勞退條例並無「僱用勞工5人以上」才需要為員工提繳的規定,因此縱使事業單位員工人數不到5人 ...
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退休條件:勞工如符合勞動基準法第53條規定,工作15年以上年滿55歲,工作10年以上年滿60歲,或工作25年以上 ... 適用勞動基準法退休金制度: 1.按其工作年資,每滿1年給與2個 ...
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僱用員工未滿5人的事業單位,如不願參加勞保,應填具就保、勞退二合一的投保(提繳單位)申請書件,申報員工加保就保並為適用勞基法之員工提繳勞工退休金。勞保局呼籲事業 ...
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2021年8月9日 — 只有公司僅五人(不含)以下,雇主不保勞保才不違法,但健保、就業保險、勞退6%,即使只僱用一人也要有。所以不要再說「五人以下不用保」了。 5、「正職員 ...
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二、勞基法第32條但書:延長工時至三個月138小時者雇主僱用勞工人數在30人以上,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時者,應 ...
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勞動部指定適用勞基法現況. 首先,要不要投保,要先看的不是員工人數,而是你的 ... 三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 四、依法不得參加公務 ...
你都用什麼工具來記錄你一天的行程呢?傳統的紙本?不夠環保。 Outlook ?體積龐大的軟體,啟動未免太緩慢了。如果還沒找到合適的,那麼不妨試試筆者現在推薦的 ...
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幾人以上適用勞基法 參考影音
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