工讀生排班規定 相關文章
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2022年11月3日 — 雖說這個2日休息不一定要是周六跟周日,不過請注意排的班表是不是出現連續7日上班的情形;如果是的話就屬於違法喔。如果在7日內有休假,至少要休1日(例假 ...
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工讀生工讀金計算重點. 工讀生、部分工時者,同樣受一例一休規範. 建議:1.每日不超過8小時. 2.不連續工作6天. 3.禁止連續工作7天 ps.繼續工作4小時,至少應有30分鐘之 ...
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工讀生的工作時間依勞動基準法規定,每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過40小時。雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者,而延長工作時間,雇主延長勞工之 ...
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2023年10月27日 — 若雇主雇用的是打工期間大於3 個月,且每個工作天都有排班打工的工讀生,則你必須替工讀生投保健保;若你雇用的是打工期間大於3 個月的長期工讀生,但 ...
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2023年1月12日 — 法規上工讀生是不能採用變形工時制度的,仍應安排每7天就要有一天例假日、一天休息日(即使連續五天每日只工作1小時,也須給完整曆日的一例一休),少於2天 ...
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排班上,首先要重和乎法規,再來才能給員工自行排假的彈性。目前幾乎所有行業都適用勞基法規定,餐飲服務業也不例外。餐廳除了要符合現行一例一休的規定,雇主也 ...
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2023年1月16日 — 但雇主雇用臨時工通常是為了支援過年連假業務,出勤通常會採排班制,則回歸一般國定假日放假、若出勤則給雙倍薪制度。 其中1/21(星期六)除夕、1/22( ...
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因此,雇主如果在這幾天請員工加班,或另外聘請打工、計時人員、工讀生或臨時工支援,月薪制人員應該加倍給薪水、時薪制人員則須給雙倍薪,以免違反加班費規定被罰2-100萬 ...
工讀生排班規定 參考影音
繼續努力蒐集當中...