台積電 違反 勞 基 法 相關文章
-
2023年10月17日 — 一個原因台積電被罰15萬 根據勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」截至，2023年10月17日截止時，已經收錄了近59,000筆有關違反勞基法的 ...
-
台積電以嚴重違反內部規範、做出違背公司核心價值之不當行為而懲戒解雇7名員工，從勞基法看是屬於違反勞動契約或工作規則情節重大者.
-
違反勞動法令事業單位（雇主）查詢 · 縣市違法統計資料 · 主管機關聯絡資訊 · 圖形化分析表 · 訴願案件查詢. ※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰 ...
-
2021年7月4日 — 根據勞動部網站，台積電從2017年至今年5月，曾經7度違反勞基法，包括1次「延長工作時間超過法令規定」、1次「工資未全額直接給付」、1次「延長工作時間之 ...
-
2023年9月15日 — 邱顯智表示，根據勞動檢查結果，去年全台企業前三名違反勞基法的違法樣態，分別是「違反加班費給付規定」、「超時加班」，以及「違反正常工作時間」規定。
-
2023年9月15日 — 邱顯智指出，根據勞動檢查結果，去年全台企業前3名違反勞基法的違法樣態，分別是違反加班費給付規定、超時加班，以及違反正常工作時間規定。從產業別來看 ...
-
2023年9月15日 — 關於勞基法裁罰金額最高的前10大違法雇主，時代力量立委邱顯智說明，第1名是南山人壽，去年因違反勞基法總共被罰新台幣1700萬，幾乎是第2名到10名裁罰金額 ...
-
2021年7月4日 — 王先生提到，即使工作量倍增，他仍對自己付出無數心血的台積電抱持特殊情感，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統便會跳出提醒，大家就會「有 ...
台積電 違反 勞 基 法 參考影音
繼續努力蒐集當中...